Trainings und Seminare
Die täglichen Herausforderungen effizient gemeinsam zu bewältigen, erfordert insbesondere in „stürmischen Zeiten“ von Führungskräften und Teams neben fachlicher vor allem ein hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz. Das DialogMuseum in Frankfurt – wie auch die Schwesterausstellung „Dialog im Dunkeln“ in Hamburg – sind seit vielen Jahren darauf spezialisiert, die Softskills eines Teams auf sehr ungewöhnliche Weise direkt erlebbar zu machen.
Mit der Erlebniswelt „Dialog im Dunkeln“ sowie lichtlosen Seminarräumen bietet das DialogMuseum ein außergewöhnliches kraftvolles Instrument der Personalentwicklung an: Trainingsplattformen „im Dunkeln“ für Führungskräfte-Trainings und Team- Workshops geleitet von blinden Trainern. Gewohnte Verhaltensmuster werden im Dunkeln in Frage gestellt. Die gemeinsame Herausforderung lässt soziale Kompetenz persönlich erfahrbar und damit erlernbar werden. Die Dunkelheit macht Team- und Leadership-Prozesse „sichtbar“. Und das intensive emotionale Erleben garantiert eine nachhaltige Wirkung. Unternehmen aller Größen und Branchen nutzen dieses Angebot bereits seit einigen Jahren in unseren Ausstellungen in Hamburg und Frankfurt und bescheinigen die tiefe Nachhaltigkeit der gewonnenen Erkenntnisse. 
Mit den sieben Kommunikationsinseln des „Casino for Communication“ bietet das DialogMuseum in Frankfurt ein zweites reizvolles Instrument (im Hellen) zur gezielten Schulung kommunikativer Fertigkeiten – ohne den Spaßfaktor zu vernachlässigen.
Lassen Sie sich von unseren Trainingsformaten und Impulsen inspirieren. Nutzen Sie unsere Angebote für Ihre erfolgreiche Personalentwicklung.
Auf Ihr Feedback freut sich
Klara Kletzka und das DialogTeam
D.Ostermeier
DIALOG IM DUNKELN
Für Führungskräfte wurden unsere Managementtrainings entwickelt. Lichtlosigkeit eröffnet neue Zugänge und Perspektiven. Die Nachhaltigkeit des Erlebten eignet sich in besonderer Weise zur Vermittlung berufsrelevanter Themen, wie Teambildung oder Changemanagement.
CASINO FOR COMMUNICATION
Für Führungskräfte haben wir spezielle Trainings im Casino for Communication entwickelt.
Im „Casino for Communication“ bieten wir Seminare im Hellen an. Auch hier geht es um den unmittelbaren Lernerfolg durch Erfahrung und Anschauung. Dazu hat die Pariser Psychologin Orna Cohen sieben Spiele entwickelt, an denen sich die Teilnehmer ausprobieren können. Gewinnen, indem man erfolgreich zusammen arbeitet, heißt eines der Spiele. Die Werte anderer erkennen, ein anderes. Spielerisch vergegenwärtigen Sie hier Fertigkeiten und Qualitäten, die Sie im Alltag häufig brauchen, die oft aber nicht zur Geltung kommen. Wir unterstützen und instruieren Sie dabei. So erhalten die Teilnehmer nicht nur Gewissheit, wo ihre Stärken liegen. Sie können auch spielerisch über ihre Grenzen hinausgehen und für sich neue Aktionsfelder entdecken.
> pdf download SeminarunterlagenDialogMuseum (Aktuelle Übersicht zum Download)
> zu den Ansprechpartnern
Für eine zeitnahe Bearbeitung Ihrer Anfragen empfehlen wir sich direkt per mail mit Frau Annette Koyro (Bereich Events und Firmenveranstaltungen) in Verbindung zu setzen: annette.koyro@dialogmuseum.de
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